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GIHP - IDF
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Formation

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Sensibiliser l'ensemble de vos collaborateurs est l'étape nécessaire dans la réussite d'une politique du handicap pour vous permettre :
  • d'intégrer sereinement un collaborateur handicapé dans vos équipes
  • de valoriser votre politique en interne
  • de faire relayer votre message interne par une association de personne handicapée reconnue

Dépasser le cadre législatif

Le caractère incitatif du cadre législatif en faveur de l'intégration des personnes handicapées physiques ne suffit pas à lever les tabous, à prendre conscience de nos préjugés ou encore à modifier nos comportements. Dans ces conditions, il est difficile d'intégrer efficacement un collaborateur handicapé au sein d'une équipe.

Une formation adaptée à l'organisme

Le contenu et les méthodes pédagogiques de la formation du GIHP IDF sont adaptés à votre organisme (entreprise, organisme public, etc.) en fonction du public (niveau de connaissance du handicap, disponibilité, etc.) mais aussi en fonction de votre politique du handicap et de votre politique de communication interne.
Les supports pédagogiques sont également variés selon les objectifs.

Intervenants

Tous les intervenants sont des professionnels du handicap.

Publics concernés

La formation s'adresse à tous les publics.

Description de la formation : Connaissance du handicap

Objectifs

  • - Comprendre le handicap
  • - Transformer ses représentations
  • - Enrichir ses connaissances sur les différents types de handicap
  • - Adopter de bonnes attitudes et de bons réflexes
  • - Prendre conscience des besoins spécifiques

Méthodes

  • - Débats, mises en situation, jeux de rôle, brainstorming
  • - Outils
  • - Powerpoint, jeux, fauteuils roulants, lunettes de simulation

Contenu

  • - Histoire et définition du handicap - L'évolution des politiques du handicap est fonction des représentations sociales.
  • - Sensibilisation aux différents types de handicap (moteur, visuel, auditif, mental, psychique).
  • - Les conséquences sociales des différentes déficiences
  • - Adopter les bonnes attitudes
  • - Expérimenter différentes situations de handicap
Nous organisons le module de formation selon vos besoins. Nous adaptons sa durée et son contenu en fonction de vos objectifs.

Lieu de formation

Île-de-France ou sur site.

Nos références

Vinci, EDF, RTE France, Calyon (filiale du Crédit Agricole), Pierre et Vacances, L'Oréal, écoles de Bois-Colombes, mairie d'Epinay-sur-Seine, Centre des Monuments Nationaux, hôtels, collectivités locales, etc.
Pour toutes informations complémentaires, veuillez contacter :

GIHP Île-de-France
32, rue de Paradis
75010 PARIS
Tél. : 01 45 23 83 56
Mobile : 06 01 06 08 52
Mail : s.lenoir@gihpidf.fr

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